Le traitement juridique des risques psychosociaux

À propos

Le caractère subjectif des risques psychosociaux rend difficile leur appréhension juridique alors même que l'employeur a l'obligation de préserver la santé physique et mentale des salariés. L'ensemble des acteurs internes et externes à l'entreprise participent à l'appréhension et à la compréhension de ces risques : employeur, salariés, représentants du personnel, médecin du travail. Leur prise en compte a été largement suscitée par la lutte contre le harcèlement et le stress au travail. Elle est devenue un objet de négociation collective, une source de responsabilité, pour l'employeur et le salarié, un thème de débat sur le terrain sensible de la qualification des troubles d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Elle est aujourd'hui l'un des éléments constitutifs de l'amélioration des conditions de travail au travers du bien-être et de la qualité de vie au travail.

Charlotte Serrand-Miton propose un ouvrage exhaustif et pratique sur le traitement des risques psychosociaux dans l'entreprise. Au travers de cette étude normative, l'auteur dresse un panorama complet des modes de prise en compte des risques psychosociaux dans l'entreprise.



Sommaire

L'Essor de la prise en compte des risques psychosociaux dans l'entreprise.
Titre I - La prise en compte normative des risques psychosociaux.
La prise en compte des risques psychosociaux par le droit européen.
La prise en compte des risques psychosociaux par le droit français.
Titre II - La prise en compte appliquée des risques psychosociaux.
La prise en compte des risques psychosociaux hors de l'entreprise.
La prise en compte des risques psychosociaux dans l'entreprise.
Les conséquences de la prise en compte des risques psychosociaux dans l'entreprise.
Titre I - Les risques psychosociaux, facteur de responsabilité.
Les risques psychosociaux, facteur de responsabilité partagée.
Les risques psychosociaux, facteur de responsabilité spécifique.
Titre II - Les risques psychosociaux, facteur de complexité.
Les risques psychosociaux, facteur de multiplication des expertises.
Les risques psychosociaux, facteur d'entrave aux restructurations.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Droit > Droit généralités

Rayons : Sciences humaines & sociales > Psychologie / Psychanalyse

  • EAN

    9782711028801

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    200 Pages

  • Longueur

    24 cm

  • Largeur

    16 cm

  • Épaisseur

    1.3 cm

  • Poids

    362 g

  • Distributeur

    Sodis

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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