Mémento pratique ; paie (édition 2021)

À propos

Calculer les cotisations et le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, déterminer les sommes dues au salarié, établir les bulletins de paie, souscrire les DSN mensuelles et événementielles, tirer les conséquences des aménagements du temps de travail...
Très complet, le Mémento Paie 2021 aborde le salaire sous tous ses aspects : social, fiscal, comptable.
Il synthétise tout ce qu'il faut savoir sur les différentes composantes du salaire, les situations (télétravail, activité partielle, maladie, congés, rupture du contrat, etc.) et statuts particuliers (VRP, travailleurs à temps partiel, salariés sous contrat à durée déterminée ou contrat d'insertion ou de formation, salariés des hôtels, cafés restaurants, avocats salariés, etc.).
Il étudie de façon transversale tout ce qui se rapporte à une même situation concrète et propose plus de 100 modèles de bulletins de paie à jour des taux, barèmes et règlementation applicables en 2021 et illustrant les situations les plus diverses (activité partielle, heures supplémentaires, frais professionnels, avantages en nature, maladie, épargne retraite, apprentis, salariés à temps partiel, VRP, ouvrier du BTP, etc.).
Cette conception originale permet d'appréhender une question dans sa globalité.



Sommaire

MONTANT ET PAIEMENT DU SALAIRE.
› Fixation, calcul et paiement du salaire.
› Gestion des traitements de données liés à la paie.

PRÉLÈVEMENTS SOCIAUX ET FISCAUX SUR LES SALAIRES.
› Cotisations de sécurité sociale.
› Exonération et régimes particuliers de sécurité sociale.
› Versements additionnels aux cotisations de sécurité sociale (Fnal, forfait social, versement mobilités, etc.).
› CSG et CRDS.
› Cotisation chômage et AGS.
› Retraite complémentaire.
› Taxes et participations sur les salaires.
› Impôt sur le revenu et les résultats.
› Déclaration des salaires et pensions.

ÉLÉMENTS DU SALAIRE.
› Avantages en nature.
› Avantages alloués par le CE.
› Cotisations sociales.
› Primes et gratifications.
› Epargne salariale et actionnariat salarié.
› Autres sommes et avantages (titres restaurant, chèques vacances, pourboires, rappels de salaire...).
› Frais professionnels.
› Rémunérations variables.

SITUATIONS PARTICULIÈRES.
› Congés payés.
› Jours fériés.
› Maladie, accident, maternité.
› Rupture du contrat (licenciement, départ volontaire, préavis, transaction, non concurrence, reçu pour solde de tous comptes, maintien de la couverture prévoyance...).
› Grève.
› Activité partielle et APLD.
› Accords de performance collective.
› Pluralité d'employeurs.
› Transfert d'entreprise.
› Travail à l'étranger.
› Journée de solidarité, CET, travail de nuit en soirée ou le dimanche, etc.

STATUTS OU RÉGIMES PARTICULIERS.
› Travail à temps partiel, travail intermittent.
› CDD.
› Dirigeants de sociétés.
› Représentants du personnel.
› Représentants de commerce.
› Contrats de formation et d'insertion.
› Hôtels, cafés, restaurants.
› Préretraites.
› Télétravail, stagiaire, journaliste salarié, formateur occasionnel, etc.

COMPTABILISATION DES SALAIRES.
› Principes généraux.
› Écritures de paie.
› Taxes et participation sur les salaires.
› Avantages, indemnités, gratifications.
› Rémunérations diverses (dirigeants, stagiaires, etc.).
› Participation financière et actionnariat.
› Aides à l'emploi et à la formation.
› Frais professionnels.
› Déclaration faite à partir de la comptabilité.

MODÈLES DE BULLETINS DE PAIE.
› Plus de 100 modèles de bulletins de paie.

FORMALITES A L'EMBAUCHE OU AU DEPART D'UN SALARIE.

RENSEIGNEMENTS CHIFFRÉS.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Droit > Droit généralités > Essais / Réflexions / Ecrits sur le droit

  • EAN

    9782368935545

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    1 400 Pages

  • Longueur

    23.8 cm

  • Largeur

    15.5 cm

  • Épaisseur

    3.8 cm

  • Poids

    1 123 g

  • Distributeur

    Interforum

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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