Le plaisir de travailler, ça se cultive ; propositions pratiques pour l'individu et pour l'entreprise

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À propos

Dans notre société en pleine mutation, l'Entreprise ne doit plus être une fin en soi mais doit devenir un moyen ; moyen de s'accomplir, de se développer, de donner du sens à son action mais aussi de partager et d'avoir du plaisir au sein d'un collectif. Ce "bonheur au travail" va déterminer l'engagement des collaborateurs et leur capacité à innover qui sont des éléments clés de la performance à moyen terme.
Le plaisir au travail, c'est donc aussi important pour l'individu que pour l'entreprise Ce fameux plaisir c'est comme un jardin ça se cultive ! Cet ouvrage qui s'articule en deux grandes parties, la première apportant des solutions individuelles, la secondes des solutions collectives propose des clés simples et pratiques pour créer et mettre en oeuvre une démarche de développement du "bien-être" au travail.
Elles ont toutes été testées en Entreprise et approuvées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs. Allez faites fleurir votre bien-être au travail, vous avez toutes les ustensiles de jardinage en main !


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Sommaire

1re partie - Cultiver le plaisir au travail.
Préparer le terrain : construire un état favorable au plaisir de travailler.
Ensemencer ou choisir plutôt que subir.
Défricher : les freins à notre plaisir au travail.
Cultiver et nourrir les bonnes graines.
Prendre soin : pistes reconnues efficaces pour augmenter le plaisir au travail.
Une vigilance permanente : la décision du plaisir doit être prise chaque jour, sans se décourager...
2e partie - Cultiver le plaisir au travail - Propositions de pratiques collectives - Introduction - Le plaisir favorisé par la structure organisationnelle.
Définition d'un processus "Bien-être au travail".
Le projet d'entreprise ou la motivation par le sens donné au travail.
Exemple de pratique encourageant l'implication des salariés... et développant le plaisir au travail.
Repenser les pratiques managériales et sociales permet de renforcer la confiance et l'engagement des collaborateurs.
La QVT comme vecteur du bien-être au travail.
Les conditions de réussite et les limites pour les solutions collectives... en faveur du bien-être et du plaisir au travail.
Conclusion.

Rayons : Vie pratique & Loisirs > Vie quotidienne & Bien-être > Bien-être > Développement personnel


  • Auteur(s)

    Sabine Lewkowicz, Sylvie Depoire

  • Éditeur

    Afnor

  • Distributeur

    Sodis

  • Date de parution

    13/02/2020

  • Collection

    A Savoir

  • EAN

    9782124657292

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    204 Pages

  • Longueur

    24 cm

  • Largeur

    16 cm

  • Épaisseur

    1.3 cm

  • Poids

    412 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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