À propos
Révolution des usages, vitesse, abondance, ciblage, le digital est partout et transforme nos modes de pensée et notre relation au monde. Le monde du travail n'est pas en reste, voyant émerger de nouvelles formes d'organisation, de nouvelles activités, de nouvelles ressources. Cette transformation digitale s'opère depuis plusieurs années, permettant d'avoir un peu de recul sur les changements en cours et d'anticiper ceux à venir. A travers cet ouvrage, les auteurs questionne le travail à l'aune du digital et ses perspectives, avant de proposer une vision du digital et des pistes d'action pour ne pas le subir mais rester vigilants et en tirer parti différemment.
Sommaire
Le digital rattrapé par l'entreprise. Travailler autrement.
Expérimenter. Renforcement des contraintes... Digital et société: une nouvelle façon de vivre? L'homme obsolète. La traque du consommateur. Attention et concentration. Corps connecté et Trans humanisme. Le digital labor... Penser autrement l'impact du digital. Nomadisme. Altérité.
Frugalité... L'humain affranchi. Gouverner les algorithmes.
Revenu minimum d'autonomie... Les 4 piliers d'une société nouvelle: altérité, autonomie, attention au réel, agentivité (agir sur les événements et son environnement).
0Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Entreprise généralités > Faits de société / Actualité
EAN
9782100775071
Disponibilité
Disponible
Nombre de pages
236 Pages
Longueur
22 cm
Largeur
14 cm
Épaisseur
1.5 cm
Poids
346 g
Distributeur
Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Olivier Charbonnier
Directeur d'Interfaces.
Sandra Enlart
Directrice générale d'Entreprise et Personnel.
