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jean marie peretti
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Fast & curious : Fast & Curious Paie 2025 : À jour des dernières dispositions légales
Bernard Cadiou, Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Fast & Curious
- 13 Janvier 2025
- 9782311413762
L'essentiel de la paie dans la poche !
Synthétique - Clair - Pratique - Tout en couleur
Retrouvez en 18 fiches l'essentiels de la paie, de la manière la plus simple possible et à jour de la règlementation en vigueur:
Décoder le bulletin de paie
Fixer le salaire de base
Distinguer le temps et la durée de travail
Calculer l'indemnité de congés payés
Prendre en compte les primes, gratifications et avantages
Connaître les charges sociales et fiscales
DSN et autres déclarations à communiquer
Comprendre le prélèvement à la source
Différencier les dispositifs de retraite
Pour qui ?Étudiants, professionnels et entrepreneurs astucieux
--> OFFERT: des sketchnotes de révision en ligne !
Fast & Curious : des petits livres malins pour apprendre vite et bien -
Fast & curious : Fast & Curious RH 2025 : Apprendre vite et bien
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Fast & Curious
- 13 Janvier 2025
- 9782311413823
L'essentiel des ressources humaines dans la poche !
Synthétique - Clair - Pratique - Tout en couleur
Retrouvez en 18 fiches synthétiques tout ce qu'il faut retenir sur les principales missions des ressources humaines :
Identifier les enjeux de la fonction RH
Connaître les contrats et les formes d'emploi
Développer et mobiliser les compétences
Recruter et intégrer
Gérer les carrières et la mobilité
Renforcer la marque employeur
Mettre en oeuvre une politique de rémunération
Assurer la santé, la sécurité et le bien-être au travail
Mesurer l'impact social de l'entreprise
Pour qui ?Étudiants, professionnels et entrepreneurs astucieux
--> OFFERT: des sketchnotes de révision en ligne !
Fast & Curious : des petits livres malins pour apprendre vite et bien -
Ressources humaines : Le manuel de référence ; Plus de 80000 exemplaires vendus
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Vuibert Gestion
- 27 Avril 2022
- 9782311410723
Le manuel de référence : 80 000 exemplaires vendus !
Le livre de référence, parfaitement à jour.
Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.
Toutes les dernières évolutions réglementaires : le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat d'engagement jeune, le télétravail, etc.
Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expérience collaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la transformation, la conduite du changement, la digitalisation et l'essor de l'IA, etc.
Des développements inédits suite à la crise sanitaire : le travail hybride, le flex office, le droit à la déconnexion, le bien-être au travail, l'impact de la fonction RH (contribution au développement durable, responsabilité sociétale, performance extrafinancière, etc.).
Plus de 160 exemples d'entreprises : LVMH, Danone, L'Oréal, Engie, Orange, Michelin, Crédit Agricole, Veolia, Renault, Auchan, FDJ, Publicis, Hermès, Pierre Fabre... -
La boîte à outils : de l'innovation managériale
David Autissier, Emily Metais-Wiersch, Jean-Marie Peretti
- Dunod
- La Boîte À Outils
- 12 Octobre 2022
- 9782100846306
Les technologies digitales, l'évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l'engagement des salariés et le besoin d'innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle.
L'innovation managériale est une manière de faire évoluer les systèmes organisationnels en développant de nouveaux modes de coopération et de collaboration. Des techniques comme le co-développement, le design thinking, les ateliers participatifs, les réseaux apprenants, etc, permettent aux acteurs d'écrire eux mêmes de nouveaux scripts managériaux au service du bien être et de la performance collective.
Cet ouvrage propose 50 outils et 6 cas d'entreprise pour comprendre la notion d'Innovation Managériale et la mettre en oeuvre dans les organisations à tous les niveaux. -
Ce livre est un éloge, une déclaration d'amour aux métiers des Ressources Humaines ! Être RRH ou DRH, c'est avant tout exercer un métier porteur d'une multitude de compétences, parfois insoupçonnées. Yannick Plante, à l'aune de sa quarantaine d'années de pratique professionnelle dans le domaine RH, vous guide et vous fait (re)découvrir toutes les nuances du métier au quotidien, ce qui en fait le charme, la complexité, et les ingrédients pour réussir. L'auteur s'appuie sur l'histoire et la diversité de ce « métier kaléidoscope », regroupées en trois grandes catégories progressives d'acquisition de compétences clés, nécessaires à votre réussite : les compétences de base, avancées et, enfin, stratégiques. Grâce à cet ouvrage, vous découvrirez lesquelles sont les plus importantes à développer et quelles sont les postures à adopter pour augmenter votre impact et votre valeur ajoutée auprès de vos interlocuteurs (en entreprise), et garantir votre épanouissement dans vos fonctions et celui de vos collaborateurs. En un mot : réussir en tant que DRH. Ce guide pratique va au-delà du savoir académique, et les éléments conceptuels et théoriques abordés sont systématiquement éclairés par des analogies et enrichis d'exemples concrets et d'expériences vécues. Vous y trouverez, point par point et étape par étape, les éléments essentiels à votre réussite !
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Dictionnaire des ressources humaines (7e édition)
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- 25 Septembre 2015
- 9782311401042
Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables.
Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l'emploi et de management. Résolument ouvert sur le monde, ce dictionnaire intègre également les termes issus du management international. De l'activité partielle au temps de présence responsable, en passant par le CICE, l'engagement sociétal, la génération Z, la prise d'acte (autolicenciement) ou encore la résistance au changement, les entrées proposées permettent d'appréhender les ressources humaines dans toute leur richesse et leur complexité. Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH, aux cadres opérationnels, aux étudiants, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés. -
Fast & curious : Paie
Bernard Cadiou, Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Fast & Curious
- 17 Janvier 2024
- 9782311413328
L'essentiel de la paie en 48 pages
Synthétique - Clair - Pratique - Tout en couleur
Ce livre, à jour de la réglementation en vigueur, aborde 18 points essentiels de la paie, de la manière la plus simple possible.
Décoder le bulletin de paie
Fixer le salaire de base
Distinguer le temps et la durée de travail
Calculer l'indemnité de congés payés
Prendre en compte les primes, gratifications et avantages
Connaître les charges sociales et fiscales
DSN et autres déclarations à communiquer
Comprendre le prélèvement à la source
Différencier les dispositifs de retraite
Pour qui ?Étudiants, professionnels et entrepreneurs astucieux
Fast & Curious : des petits livres malins pour apprendre vite et bien
Offert : des sketchnotes de révision en ligne. -
L'essentiel des ressources humaines en 48 pages
Synthétique - Clair - Pratique - Tout en couleur
L'ouvrage présente, sous forme de 18 fiches synthétiques, un aide-mémoire sur les principales missions des ressources humaines :
Identifier les enjeux de la fonction RH
Connaître les contrats et les formes d'emploi
Développer et mobiliser les compétences
Recruter et intégrer
Gérer les carrières et la mobilité
Renforcer la marque employeur
Mettre en oeuvre une politique de rémunération
Assurer la santé, la sécurité et le bien-être au travail
Mesurer l'impact social de l'entreprise
Pour qui ?
Étudiants, professionnels et entrepreneurs astucieux
Fast & Curious : des petits livres malins pour apprendre vite et bien
Offert : des sketchnotes de révision en ligne. -
A jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus).
Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut :
- des définitions - des tableaux - des exemples concrets.
À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l'accent sur :
- la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle - les nouvelles tendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc.
- la mise à jour des données chiffrées - la responsabilité sociétale.
Suivez l'actualité RH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH.
Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH.
Les lecteurs ont aimé :
Super livre. Il est très explicatif et clair.
Livre accessible à tout public de tout âge.
Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH. -
Ressources humaines ; le manuel de référence
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Vuibert Gestion
- 3 Septembre 2019
- 9782311406986
Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition).
Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition propose une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Elle met l'accent sur les nouvelles approches et tendances RH :
Pilotage de la transformation (un chapitre inédit sur le sujet) essor de l'IA dans les organisations expérience collaborateur (onboarding, etc.) apprenance (favoriser la formation tout au long de la vie professionnelle), etc.
Le livre :
Comprend davantage d'exemples ;
Intègre le vocabulaire employé par les services RH aujourd'hui (notion de talent, par exemple).
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Fast & curious : RH : apprendre vite et bien
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Fast & Curious
- 18 Janvier 2023
- 9782311412086
L'essentiel des ressources humaines en 48 pages
Synthétique - Clair - Pratique - Tout en 4 couleurs
L'ouvrage présente, sous forme de 18 fiches synthétiques, un aide-mémoire sur les principales missions des ressources humaines :
Identifier les enjeux de la fonction RH
Connaître les contrats et les formes d'emploi
Développer et mobiliser les compétences
Recruter et intégrer
Gérer les carrières et la mobilité
Renforcer la marque employeur
Mettre en oeuvre une politique de rémunération
Assurer la santé, la sécurité et le bien-être au travail
Mesurer l'impact social de l'entreprise
Pour qui ?Étudiants, professionnels et entrepreneurs astucieux
Fast & Curious : des petits livres malins pour apprendre vite et bien
Offert : des sketchnotes de révision en ligne. -
Fast & curious : paie en 48 pages
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Fast & Curious
- 28 Janvier 2020
- 9782311623444
La paie est abordée de manière pédagogique la plus simple possible. L'ouvrage présente l'essente de la rémunération, connaître l'essentiel de l'élaboration de la paie, lire son bulletin de salaire. L'ouvrage fournit des astuces orientées pour une compréhension optimale.
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la reconnaissance : voilà un mot -riche de sens, porteur d'attentes multiples, individuelles et collectives et objet croissant de revendication.
face à la quête de reconnaissance des salariés, qui fait partie des mobiles fondamentaux, l'entreprise est invitée à prendre en compte deux nécessités : reconnaître la contribution de chacun et en particulier son travail ; reconnaître et respecter l'identité de chacun dans sa (ou ses) diversité(s). cela soulève trois séries de questions, abordées dans les trois parties de l'ouvrage : que reconnaître ? compétences ? performance ? potentiel ? statut ? talent ? personne ? la première partie de ce livre passe en revue un certain nombre d'éléments qui méritent d'être reconnus par les organisations et leurs responsables.
quelles sont les attentes particulières de reconnaissance selon les catégories de salariés ? jeunes ou seniors, salariés peu qualifiés ou hauts potentiels, chercheurs ou opérationnels, hommes ou femmes, expatriés ou sédentaires, vendeurs, représentants du personnel ont, par exemple, des besoins spécifiques de reconnaissance et un même rejet de toute discrimination. comment reconnaître ? il existe une large palette de signes de reconnaissance.
formation, statut, rétribution, carrière ne sont qu'une partie des modalités composant un système de reconnaissance. l'ambition de cet ouvrage est d'aider chaque responsable à identifier les objets et les attentes de reconnaissance, à préciser ce qu'il doit reconnaître et à retenir les modalités adaptées pour que dans l'entreprise tous soient reconnus.
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Ressources humaines (15e édition)
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Vuibert Gestion
- 10 Juillet 2015
- 9782311401479
- Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.
- Public : étudiants en gestion des grandes écoles et universités - Ventes AE = 2 600 ex.
- Jean-Marie Peretti est professeur à l'Essec Business School et à l'université de Corte.
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Gestion des ressources humaines (2e édition)
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Entreprise
- 8 Juillet 2016
- 9782311403176
La référence dans son domaine avec près de 60 000 exemplaires vendus !
Une boîte à outils composée de définitions, d'indicateurs, de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines.
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Fast & curious : paie ; à jour des dernieres dispositions légales
Jean-Marie Peretti
- Vuibert
- Fast & Curious
- 19 Janvier 2021
- 9782311408843
Ce livre, à jour de la réglementation en vigueur, aborde 21 points essentiels de la paie, de la manière la plus simple possible :?Bulletin de salaire?Salaire et rémunération?Charges et cotisations?Retenue à la source?Comptabilisation de la paie?Déclaration sociale nominative
