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Olivier Truong
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Le management par la confiance ; les clés d'un leadership bienveillant et authentique
Olivier Truong, Fabien de Geuser, Emily Metais-Wiersch, Charles-Henri Besseyre Des Horts, Paul-Marie Chavanne
- Eyrolles
- 10 Septembre 2020
- 9782212101065
"Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque qu...
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Je manage avec bienveillance ; le guide pratique
Paul-Marie Chavanne, Yves Desjacques, Olivier Truong
- Eyrolles
- 23 Mai 2019
- 9782212652857
"Manager avec bienveillance ? Cela tombe sous le sens ! Et pourtant.. On perd souvent de vue l'importance du sens, du lien, de l'écoute, du feedback, de la remise en question... Un guide nécessaire pour tous les managers, qu'ils travaillent dans le public ou le privé !" Agnès Pannier-Runacher, secr...
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La peur de l'islam
Olivier Roy, Nicolas Truong
- Editions de l'aube
- Les grands entretiens
- 20 Août 2015
- 9782815912655
« Du 11 septembre 2001 au 11 janvier 2015, Olivier Roy a scruté les ressorts politiques et sociologiques de "l'islam mondialisé". À travers les tribunes et les entretiens percutants qu'il a donnés au Monde, le politologue éclaire d'un jour nouveau la "peur de l'islam" qui gagne les sociétés occident...
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La bienveillance en entreprise ; utopie ou réalité ?
Olivier Truong, Paul-Marie Chavanne
- Eyrolles
- 28 Septembre 2017
- 9782212595659
Dictateurs, pervers, caractériels, lunatiques... les auteurs dressent des portraits de leaders tyranniques puis formulent des conseils pour reconsidérer l'individu et lui permettre de se réaliser pleinement. L'ouvrage donne les clés de succès des managers qui réinventent les relations au travail...
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Daring to Care in organizations: Utopia or Reality?
Paul-Marie Chavanne, Olivier Truong
- Eyrolles
- 14 Décembre 2017
- 9782212598278
Dictators, perverts, temperamental or volatile characters, etc. the authors paint the portraits of tyrannical leaders and then formulate proposals about how to reconsider the individual so he can fulfi ll his potential. This work gives managers the keys to success so they can reinvent the relationsh...
